Los empleados de Shred It y los terceros que nos representan deben hacer negocios de conformidad con toda la normativa aplicable, incluidas las leyes anticorrupción, así como con todas las políticas y procedimientos de Shred It y nuestro Código de Conducta y Ética Empresarial, independientemente del país en el que trabajen.
Los empleados tienen la obligación de informar de buena fe cualquier sospecha de infracción del Código, políticas, procedimientos, leyes y regulaciones, así como cualquier conducta peligrosa.
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