A pesar de vivir en una era digital, el empleado promedio todavía genera 10.000 hojas de papel por año1. Desde informes financieros hasta copias de correos electrónicos importantes, el número de esos documentos que son altamente confidenciales es difícil de estimar.
Como profesional de Recursos Humanos, se encuentra en una posición única en la que puede garantizar la seguridad de la información tanto de su organización como de sus empleados al mismo tiempo.
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Servicios de Seguridad de la Información recomendados para Recursos Humanos
Proteger la información confidencial no es solo una práctica recomendada. ¡Es la Ley!
Como la mayoría de los profesionales que trabajan con información privada y confidencial, las leyes y regulaciones para los departamentos de recursos humanos son numerosas, específicas y estrictas.
Además de las reglas y políticas de sus propias organizaciones con respecto a la recopilación y el manejo de información confidencial, las regulaciones estatales y federales establecen reglas explícitas de la ley sobre la recopilación, creación, retención, intercambio y, en última instancia, la destrucción de información personal, privada y confidencial.
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Reglamento General de Protección de Datos (RGPD)
Reglamento General de Protección de Datos (RGPD)
Protege los datos personales y la privacidad de los ciudadanos de la UE y se aplica a todas las empresas, ya sea que operen en la UE o fuera de ella, que almacenen o utilicen cualquier información sobre los ciudadanos de la UE.
Reglamento General de Protección de Datos (RGPD)
Protege los datos personales y la privacidad de los ciudadanos de la UE y se aplica a todas las empresas, ya sea que operen en la UE o fuera de ella, que almacenen o utilicen cualquier información sobre los ciudadanos de la UE.
Cómo reconocer los riesgos.
- CV y solicitudes de empleo
- Registros y notas de la entrevista
- Verificaciones de antecedentes y resultados de pruebas de drogas
- Cartas de Referencia y Verificación de Empleo
- Registros de conducción
- Formularios y cartas de terminación
- Registros médicos
- Evaluaciones de Desempeño y Registros de Disputas
- Registros de compensación e historial de trabajo
- Vacaciones
- Registros de Sueldos o Nómina
La ventaja de Shred-it: lider en la destrucción segura de información
Shred-it protege la información de las empresas para el personal, sus clientes y marcas. Con más de 30 años de experiencia, nuestro principal enfoque en la seguridad de los documentos contribuye a garantizar que la información confidencial se mantenga tal cual. Ofrecemos servicios de destrucción de documentos, discos duros y materiales especiales.
Fiabilidad del servicio
Contamos con una de las mayores flotas de destrucción en el país para estar donde esté usted.
Experiencia en seguridad
Shred-it cumple estrictos procedimientos y prácticas de seguridad. Mantenemos la seguridad de la información.
Experiencia del cliente
Nuestros clientes confían en la amplitud de soluciones, la escala global y la red de recursos inigualables para proteger lo que importa. Estamos totalmente comprometidos con la protección y la satisfacción del cliente.